In Personaler - Arbeitsrecht

von Prof. Dr. iur. Thorsten S. Richter

Ihr Problem:

  • Sie können sich nicht viel unter “Werkzeugen” zur Mitarbeiter-Bindung vorstellen?
  • Sie wollen sich einen Überblick über die vom Richterschema-Team in jedem Einzelfall in Erwägung zu ziehenden Bindungs-Beispiele?

Dann sind Sie hier richtig!

Die Lösung:

6.1 Dienstwagen-Regelungen, z.B.

  • Dienstwagen mit privater Nutzung, verschiedenen Wert- und Größenklassen und Typen, verschiedene Ausstattungen je nach Bedeutung bzw. Erfolgs des Mitarbeiters im Betrieb

6.2 Private Pkw-Regelungen, z.B.

  • Parkplatz vor dem Betrieb, z.B. kostenlos, verbilligt

6.3 Fahrtkosten-Zuschüssen, z.B.

  • Dienstreise-Regelungen großzügig gestalten
  • 1-Klasse Tickets in Zügen
  • Gute Hotels auf Dienstreisen
  • Benzingutscheine

6.4 Nachhaltige Beförderungsmittel anbieten, z.B.

  • Betriebs-Fahrrad
  • Fahrrad-Verleih z.B. für Fahrten zur Arbeit und zurück bzw. Zuschüsse an Verleihfirmen
  • E-Bike bzw. E-Roller
  • Elektro-Gutschein 
  • Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
  • Shuttle-Dienste, z.B. mit Werksbus werden Bring- und Abholdienste organisiert
  • Partnerprogramme mit Fuhr-und Flugunternehmen, z.B. Eurowings Partner Plus Benefit Programm

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PS:
Alle Inhalte wurden sorgfältig recherchiert und juristisch geprüft. Eine Haftung kann für die obigen Inhalte nicht übernommen werden. Trotzdem kann es vorkommen, dass die Inhalte aufgrund der im konkreten Fall gegebenen Besonderheiten nicht passen.

Um das auszuschließen bitte ich Sie, vor der Anwendung der hier erläuterten Inhalte

  • diese selbst auf Ihren Einzelfall hin zu überprüfen
  • weitere Inhalte von Prof. Richter und Richterschema.de zu lesen,
  • bei Zweifeln diese mit mir in einem persönlichen Gespräch zu klären oder
  • u.a. unsere anderen Partner zu kontaktieren.