von Prof. Dr. iur. Thorsten S. Richter
- Welche Vorschriften sind am Häufigsten im Arbeitsrecht?
Fall
In dem vom BAG 10.6.2010, 2 AZR 541/09 zugunsten der Kassierin entschiedenen 1,30 Euro-Bagatell-Diebstahls-Fall „Emmely“ fragt es sich,
- gegen welche Vorschriften die Arbeitnehmerin verstoßen hat?
aufgrund welcher Vorschrift die Arbeitnehmerin letztlich doch Recht bekommen hat?
Überblick: Wichtige Vorschriften – Welche Vorschriften spielen eine Rolle?
Auf einem Blick
1 BGB, §§ 611 ff.
2 AGG
4 GewO, §§ 105 ff.
5 ArbzG
6 BUrlG
7 EFZG
8 MiLoG
9 KSchG
10 BetrVG
11 MuSchG, etc.
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