In Existenzgründer - Gewerberecht

von Prof. Dr. iur. Thorsten S. Richter

  • Welche Vorschriften sind am Häufigsten im Arbeitsrecht?

Fall                                                              

In dem vom BAG 10.6.2010, 2 AZR 541/09 zugunsten der Kassierin entschiedenen 1,30 Euro-Bagatell-Diebstahls-Fall „Emmely“ fragt es sich,                                                                                       

  • gegen welche Vorschriften die Arbeitnehmerin verstoßen hat?

aufgrund welcher Vorschrift die Arbeitnehmerin letztlich doch Recht bekommen hat?                                                                                      

Überblick: Wichtige Vorschriften – Welche Vorschriften spielen eine Rolle?                                                                    

Auf einem Blick                                                            

1 BGB, §§ 611 ff.                                                                                  

2 AGG                                                                              

3 NachweisG                                                                   

4 GewO, §§ 105 ff.                                                                                       

5 ArbzG                                                                           

6 BUrlG                                                                            

7 EFZG                                                                             

8 MiLoG                                                                           

9 KSchG                                                                          

10 BetrVG                                                                                       

11 MuSchG, etc.

 

 

=> Weiter geht es…

 

PS:
Alle Inhalte wurden sorgfältig recherchiert und juristisch geprüft. Eine Haftung kann für die obigen Inhalte nicht übernommen werden. Trotzdem kann es vorkommen, dass die Inhalte aufgrund der im konkreten Fall gegebenen Besonderheiten nicht passen.

Um das auszuschließen bitte ich Sie, vor der Anwendung der hier erläuterten Inhalte

  • diese selbst auf Ihren Einzelfall hin zu überprüfen
  • weitere Inhalte von Prof. Richter und Richterschema.de zu lesen,
  • bei Zweifeln diese mit mir in einem persönlichen Gespräch zu klären oder
  • u.a. unsere anderen Partner zu kontaktieren.